JEPpersoonscertificering is aanbieder van EVC-procedures. Wij zijn gespecialiseerd in maatwerk en met het hoogste verzilverings percentage van EVC certificaten bij MBO instellingen in Nederland. Met het doorlopen van een EVC-procedure bij JEPpersoonscertificering behaalt u een officieel Ervaringscertificaat, waarop uw (werk)ervaring is vastgelegd. Op het Ervaringscertificaat staat welke competenties u heeft verworven op basis van uw ervaring en kennis. Met het Ervaringscertificaat kunt u uw ervaring officieel laten erkennen op MBO-niveau. EVC is interessant voor werknemers, werkzoekenden en werkgevers. Maak een afspraak voor een vrijblijvend advies en voorstel om uw talent in beeld te laten brengen.
Erkennen van Verworven competenties is voor iedereen die in zijn (werkend) leven ervaring heeft opgedaan dit wil laten vastleggen. Afhankelijk van uw doel zal een EVC traject u verder brengen. Veel van onze deelnemers gebruiken het traject om een betere positie op de arbeidsmarkt te krijgen. Een CV is voor een nieuwe werkgever een document met een opsomming van opleiding en ervaring. Een EVC certificaat is een gevalideerd document waarin uitgebreid staat wat uw competenties zijn. Deze competenties heeft u ook daadwerkelijk aangetoond. voor een werkgever geeft dit een betrouwbaarder beeld. Daarnaast wordt een EVC traject gebruikt om de ervaring te verzilveren naar een maatwerkopleiding of een MBO diploma. afhankelijk van uw doel richten wij u EVC traject in zodat u uw doel kunt bereiken.
Werknemers
Werkgevers
Werkzoekende
HR(D) medewerkers
Zelfstandig ondernemers
Een EVC traject die u volgt bij een erkende EVC aanbieder is “gebonden” aan een procedure. De procedure is de borging voor de kwaliteit van een traject. De instrumenten die we gebruiken in de EVC procedure is afhankelijk van uw doel en ervaring. De procedure start altijd met een intake. Hierin wordt vastgesteld in welk profiel (meetlat) uw EVC traject wordt afgenomen. Hierna start de portfoliobegeleiding. In deze fase begeleiden vakkundige begeleiders u met het vullen van uw portfolio. Dit portfolio is de basis voor de beoordeling van competenties. Hierna volgt het Criterium Gericht Interview (CGI). In dit interview vragen de assessoren door naar uw kennis en ervaring. Mogelijk worden hier nog andere instrumenten ingezet zoals een werkplekbezoek, proeve van bekwaamheid, kennistoets etc. hierna zal de EVC rapportage worden gemaakt.
Hiernaast ziet u een video waarin de EVC procedure wordt uitgelegd. Dit is een globale uitleg. in uw geval zal dit worden aangepast naar uw situatie.
Erkennen van Verworven competenties is voor iedereen die in zijn (werkend) leven ervaring heeft opgedaan en dit wil laten vastleggen. Afhankelijk van uw doel zal een EVC traject u verder brengen. Veel van onze deelnemers gebruiken het traject om een betere positie op de arbeidsmarkt te krijgen. Een CV is voor een nieuwe werkgever een document met een opsomming van opleiding en ervaring. Een EVC certificaat is een gevalideerd document waarin uitgebreid staat wat uw competenties zijn. Deze competenties heeft u ook daadwerkelijk aangetoond. voor een werkgever geeft dit een betrouwbaarder beeld. Daarnaast wordt een EVC traject gebruikt om de ervaring te verzilveren naar een maatwerkopleiding of een MBO diploma. afhankelijk van uw doel richten wij u EVC traject in zodat u uw doel kunt bereiken.
